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टाटा स्टील 7,500 कर्मियों को देगी ईएसएस

टाटा स्टील में ईएसएस (अर्ली सेपरशन स्कीम) के तहत कंपनी ने 2010 तक 7 हाार 622 कर्मचारियों को कम करने का लक्ष्य निर्धारित किया है। कंपनी के मेन ऑन रॉल पर एक नवंबर 2008 तक 3148र्मचारी काम कर रहे थे। कंपनी ने 20 नवंबर से इएसएस लागू की है और इसके तहत 15 जनवरी-200तक कुल 2185 कर्मियों को इसका लाभ दिये जाने का लक्ष्य रखा गया है। यह स्कीम उन्हीं लोगों को दी जाती है जो किसी कारणवश काम करने से अयोग्य हो जाते हैं। इसमें यह प्रावधान है कि कम उम्रवाले कर्मचारी दूसरी जगह काम कर सकेंगे जबकि अधिक उम्रवालों के लिए तो लाभ ही लाभ है। इस तरह ईएसएस से कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति पर कोई असर तो नहीं पड़ेगा और न ही यह वैश्विक मंदी का असर है। टाटा स्टील की यह स्कीम सबसे अच्छी स्कीम मानी जाती है। टाटा स्टील में वर्ष 1में पहली बार ईएसएस लांच की गयी थी। इस स्कीम को लाये जाने के पीछे कुछ लोग इसे वैश्विक मंदी का असर बता रहे थे, लेकिन कंपनी के कारपोरट कम्युनिकेशन के चीफ संजय चौधरी कहते हैं कि यह स्कीम कंपनी का रूटीन प्रोसेस है। वे बताते हैं कि जबसे यह टाटा स्टील में लांच हुई है तब से करीब-करीब साल में दो बार इसे लागू किया जाता रहा है। इसका मंदी से कोई संबंध नहीं है।

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