वरिष्ठ कामगारों को ही प्रोमोशन दे रहा सीसीएल

सीसीएल ने कई संवर्ग में पद रहने और प्रक्रिया पूरी करने के बाद भी प्रोमोशन नहीं दिया। कंपनी के उप महाप्रबंधक (एनइइ) अभ्यानंद पाठक ने आरटीआइ के तहत सनत मुखर्जी को यह जवाब दिया है। बताया है कि चालू पद्धति में संगठनात्मक ढांचा बनाये रखने के लिए काफी वरिष्ठ कामगारों को प्रामोशन देने का निर्णय लिया गया है। लेखा संवर्ग में काफी वरिष्ठ अभ्यर्थी के नहीं रहने के कारण प्रोमोशन नहीं दिया गया। प्रबंधन जेबीसीसीआइ का कैडर स्कीम मानता है। संगठनात्मक ढांचा बनाये रखने के लिए काफी वरिष्ठ कामगारों के बार में यह निर्णय लिया जा सकता है। इंटरव्यू के बाद भी रिाल्ट नहीं डीाीएम (एनइइ) एएन पाठक ने बताया है कि आदेशपाल के चयन के लिए जिन अभ्यर्थियों को बुलाया गया था, वह दुर्लभ ग्रुप के थे। ऐसे में कंपनी की जरूरत को ध्यान में रखते हुए रिाल्ट घोषित नहीं किया गया। बताया जाता है कि इंटरव्यू में शामिल लोग स्वीपर कैडर के थे। पाठक ने बताया है कि सिस्टम विभाग में किसी भी डाटा इंट्री ऑपरटर को एक वर्ष में प्रोमोशन नहीं दिया गया है। इंटरव्यू इस माह संभव कोल इंडिया सहित सहायक कंपनियों में रिक्त पदों के लिए इस माह इंटरव्यू होने की संभावना है। इसमें डायरक्टर मार्केटिंग और सीसीएल, एसइसीएल एवं इसीएल के डीटी के पद शामिल हैं।