टाटा स्टील : आईबी पर हो सकता है नुकसान

टाटा स्टील के स्टील मैनुफैक्चरिंग, बीपीएच एंड यूटिलिटी (आइइएम) विभाग के कर्मचारियों के इंसेंटिव बोनस (आईबी) के पुनरीक्षण का प्रस्ताव प्रबंधन ने टाटा वर्कर्स यूनियन को भेज दिया है। यह प्रस्ताव दो दिन पहले ही भेजा गया है जो यूनियन को मिल गया। नये प्रस्ताव में प्रबंधन ने पांच सेक्शनों के लिए समान रूप से 88 प्वाइंट का प्रस्ताव दिया है। सूत्रों के मुताबिक इस प्रस्ताव के मानने से दो सेक्शन के कर्मचारियों को नुकसान होना तय माना जा रहा है।जानकारी के मुताबिक इस विभाग के अंतर्गत आनेवाले मशीन शॉप में 78, फ्रेब्रिकेशन शॉप में 89, बेल्डिंग शॉप के लिए 75, सिग्मेंट एंड रिपेयर शॉप में 124 तथा प्लानिंग इंस्पेक्शन एंड हीट ट्रीटमेंट सेक्शन के कर्मचारियों को 75 प्वाइंट आइबी वर्तमान में मिल रहा है। इन पांचों सेक्शनों के आइबी का औसत 88.2 प्वाइंट होता है। प्रबंधन ने सभी सेक्शनों के लिए एक ही आइबी तय करने के लिए इसी औसत प्वाइंट (88) का प्रस्ताव दिया है। सूत्रों का कहना है कि कुछ सेक्शनों में इस प्रस्ताव से अधिक 102 और 90 प्वाइंट आइबी मिल रहा है। एक सकेशन में सबसे कम 27 प्लाइंट आइबी मिल रहा है। इसतरह नये प्रस्ताव के कारण दो सेक्शन के कर्मचारियों को आइबी में नुकसान होगा। हालांकि इस प्रस्ताव पर यूनियन के साथ वार्ता होगी। दोनों पक्षों के बीच सहमति बनने के बाद ही पुनरीक्षित आइबी लागू होगा। हालांकि इस प्रस्ताव को यूनियन मानने को तैयार नहीं है।