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टाटा स्टील अधिकारियों ने भरी परफॉरमेंस रिपोर्ट

टाटा स्टील में कार्यरत अधिकारियों ने बुधवार को परफॉरमेंस रिपोर्ट भर दिया है। इसमें वे बताएंगे कि अप्रैल 2017 से मार्च 2018 के बीच क्या-क्या काम करेंगे। टाटा स्टील में कार्यरत आईएल-6 से लेकर आईएल-1 स्तर के अधिकारियों की रिपोर्ट कार्ड बनानी होती है। इसमें नए वर्ष में उनके नए आइडिया, किस तरह के काम किए जाने हैं, इसकी जानकारी देनी होती है। ये रिपोर्ट कार्ड उन्हें अपने रिपोर्टिंग हेड या चीफ के साथ मिलकर बनाना होता है, क्योंकि इसके आधार पर ही उनके प्रमोशन, इंक्रीमेंट और बोनस जुड़ा होता है। सूत्रों की मानें तो प्रबंधन ने अधिकारियों के फ्यूचर प्लान को मुंबई मुख्यालय भेजा दिया है, जहां इसकी समीक्षा होगी। जून मध्य तक मिलेगा रिपोर्ट : सभी अधिकारियों ने वर्ष 2016-17 के लिए भी परफॉरमेंस रिपोर्ट भरा था। इसका रिजल्ट उन्हें जून मध्य तक मिलेगा। हालांकि कुछ अधिकारियों को ऑनलाइन उनकी रेटिंग दिखना शुरू हो गया है। अधिकारियों को ए प्लस, ए, बी और बी प्लस के अलावा एक से लेकर छह अंक तक दिए जाते हैं।

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  • Web Title:Tata Steel executives report full report