राजस्थान पुलिस कांस्टेबल भर्ती से जुड़ा एक और महत्वपूर्ण नोटिस जारी, आवेदकों को 5 दिन की मोहलत
Rajasthan Police Constable Bharti: अगर किसी अभ्यर्थी को लगता है कि आवेदन के दौरान उसके एप्लीकेशन फॉर्म में कुछ गलती हो गई है तो वह 28 अगस्त से 1 सितंबर के बीच अपने आवेदन पत्र में सुधार कर सकता है।
Rajasthan Police Constable Bharti 2023: राजस्थान पुलिस कांस्टेबल भर्ती के अभ्यर्थियों को आवेदन में त्रुटि सुधार के लिए पांच दिन दिए गए हैं। अगर किसी अभ्यर्थी को लगता है कि आवेदन के दौरान उसके एप्लीकेशन फॉर्म में कुछ गलती हो गई है तो वह 28 अगस्त से 1 सितंबर के बीच अपने आवेदन पत्र में सुधार कर सकता है। कार्यालय महानिदेशक राजस्थान पुलिस, जयपुर की ओर से इस बाबत आधिकारिक नोटिस जारी कर दिया गया है। राजस्थान पुलिस में कांस्टेबल के 3578 पदों पर भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन 27 अगस्त 2023 तक लिए जाएंगे। इसके बाद आवेदनों में संशोधन की प्रक्रिया शुरू होगी।
राजस्थान पुलिस मुख्यालय ने कहा है कि अभ्यर्थी आवेदित जिला/ यूनिट एवं पदनाम तथा इनसे संबंधित डिटेल्स में बदलाव कर सकते हैं। ऑनलाइन आवेदन पत्र में संशोधन के लिए अभ्यर्थी को 300 रुपये की फीस भी देनी होगी। नोटिस में कहा गया है कि आवेदक अपनी एसएसओ आईडी एवं पासवर्ड अन्य किसी को साझा न करें। एसएसओ आईडी एवं पासवर्ड के आधार पर हुए संशोधन के लिए अभ्यर्थी स्वयं जिम्मेदार होगा। 1 सितंबर के बाद आवेदन में किसी प्रकार का कोई संशोधन स्वीकार नहीं होगा।
न्यूनतम प्राप्तांक में 5 फीसदी की छूट
राजस्थान पुलिस कांस्टेबल भर्ती में सीईटी में 35 फीसदी अंक (105 अंक ) लाने वाले भूतपूर्व सैनिक कोटे के अभ्यर्थी भी आवेदन कर सकते हैं। एससी व एसटी वर्ग के भूतपूर्व सैनिक कोटे के अभ्यर्थियों के लिए 31 फीसदी (93 अंक) और ट्रायल सब प्लान एरिया (टीएसपी) वर्ग के भूतपूर्व सैनिक कोटे के अभ्यर्थियों के लिए 25 प्रतिशत (75 अंक) सीईटी पात्रता अंक तय किए गए हैं।
जनरल कैटेगरी वालों के 40 फीसदी अंक होना अनिवार्य
राजस्थान पुलिस 3578 कांस्टेबल भर्ती में सामान्य, पिछड़ा, अति पिछड़ा और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के लिए सीईटी में 40 प्रतिशत अंकों की अनिवार्यता रखी गई है। जबकि एससी, एसटी के लिए 36 प्रतिशत अंक जरूरी तय किए गए हैं। सीईटी पास 15 गुना अभ्यर्थियों को बुलाया जाएगा।
पहले होगा फिजिकल
राजस्थान कांस्टेबल भर्ती में पहली बार लिखित परीक्षा से पहले फिजिकल कराया जाएगा। फिजिकल के बाद लिखित परीक्षा का आयोजन होगा। इसके फिजिकल पास कर चुके 15 गुना उम्मीदवारों को मौका मिलेगा। इसके बाद डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन के बाद मेरिट के आधार पर पोस्टिंग दी जाएगी।