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MIDHANI: ऑपरेटिव ट्रेनी के पदों पर निकली भर्ती, 20,000 रुपये से ज्यादा मिलेगी सैलरी

जो उम्मीदवार मिश्र धातु निगम लिमिटेड (MIDHANI) में नौकरी करना चाहते हैं, उनके लिए अच्छा मौका है। यहां जूनियर ऑपरेटिव ट्रेनी और सीनियर ऑपरेटिव ट्रेनी पदों पर सरकारी नौकरी के लिए आवेदन मांगे हैं। आइए

MIDHANI: ऑपरेटिव ट्रेनी के पदों पर निकली भर्ती, 20,000 रुपये से ज्यादा मिलेगी सैलरी
Priyanka Sharmaलाइव हिन्दुस्तान,नई दिल्लीTue, 24 Oct 2023 07:31 PM
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मिश्र धातु निगम लिमिटेड (MIDHANI) ने 54 जूनियर ऑपरेटिव ट्रेनी और सीनियर ऑपरेटिव ट्रेनी पदों के लिए नौकरी का नोटिफिकेशन जारी किया है।  इच्छुक और योग्य उम्मीदवार 1 नवंबर, 2023 तक या उससे पहले इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। जो उम्मीदवार इन पदों पर आवेदन करना चाहते हैं, वह भर्ती से जुड़ी जानकारी पढ़ लें, उसके बाद ही आगे की प्रक्रिया शुरू करें।

पदों के बारे में

जूनियर ऑपरेटिव ट्रेनी (जेओटी) - फिटर: 13 पद
जूनियर ऑपरेटिव ट्रेनी (जेओटी) - वेल्डर: 02 पद
जूनियर ऑपरेटिव ट्रेनी (जेओटी) - इलेक्ट्रीशियन: 06 पद
सीनियर ऑपरेटिव ट्रेनी (एसओटी) - Metallurgy: 20 पद
सीनियर ऑपरेटिव ट्रेनी (एसओटी) - मैकेनिकल: 10 पद
सीनियर ऑपरेटिव ट्रेनी (एसओटी) -इलेक्ट्रिकल: 03 पद

-भर्ती का आधिकारिक नोटिफिकेशन देखने के लिए यहां करें क्लिक

उम्र सीमा

जूनियर ऑपरेटिव ट्रेनी (जेओटी) -30 साल
सीनियर ऑपरेटिव ट्रेनी (एसओटी)-35 साल
आयु सीमा में छूट की डिटेल्स के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन देखने की सलाह दी जाती है।

सैलरी

जूनियर ऑपरेटिव ट्रेनी (जेओटी) -20,000 रुपये
सीनियर ऑपरेटिव ट्रेनी (एसओटी)-21,900 रुपये

MIDHANI Recruitment 2023: ऐसे करना है आवेदन

स्टेप 1:  सबसे पहले आधिकारिक वेबसाइट-www.midhani-india.in पर जाएं।

स्टेप  2: होमपेज पर MIDHANI ऑपरेटिव ट्रेनी भर्ती 2023 लिंक पर क्लिक करें।

स्टेप  3:  अब मांगी गई जानकारी आवेदन फॉर्म में भरें।

स्टेप  4:  अब सभी जरूरी डॉक्यूमेंट्स अपलोड करें।

स्टेप  5: फिर आवेदन फीस का भुगतान करें।

स्टेप 6: आवेदन फॉर्म पूरा भर लेने के बाद एक बार सभी डिटेल्स को चेक कर लें, उसके बाद आवेदन फॉर्म को सबमिट कर लीजिए।

बता दें, आवेदन फॉर्म भरने के लिए  उम्मीदवारों के पास एक वैलिड ई-मेल आईडी और  मोबाइल फोन नंबर होना जरूरी है। ताकि चयन प्रक्रिया के बारे में सूचना भेजी जा सके।

चयन प्रक्रिया के तहत, आवेदनों की प्रारंभिक स्क्रीनिंग के आधार पर उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा और फिर लिखित परीक्षा के लिए बुलाया जाएगा। लिखित परीक्षा में योग्य/शॉर्टलिस्ट किए गए सभी उम्मीदवारों को स्किल/ट्रेड टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा।

 

 

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