अपनी न्यूड फोटो लो और फॉरवर्ड करो…टारगेट पूरा नहीं होने पर बॉस ने दी टॉक्सिक सजा
पावर सेक्टर से जुड़ी कंपनी नियो कॉर्पोरेशन पर गंभीर आरोप लगे हैं। आरोप है कि कंपनी ने वर्क प्लेस पर कर्मचारियों को न्यूड तस्वीरें लेने और फॉरवर्ड करने के लिए मजबूर किया। अब इन आरोपों की जांच हो रही है।
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जापान की एक कंपनी ने टारगेट पूरा नहीं होने पर अपने कर्मचारियों के साथ घिनौनी हरकत की है। आरोप है कि जापानी कंपनी नियो कॉर्पोरेशन ने खराब परफॉर्मेंस पर ना सिर्फ सैलरी कटौती की बल्कि वर्क प्लेस पर कर्मचारियों को न्यूड तस्वीरें लेने और फॉरवर्ड करने के लिए भी मजबूर किया। अब इन आरोपों की जांच हो रही है।
क्या है मामला
दरअसल, पावर सेक्टर से जुड़ी कंपनी नियो कॉर्पोरेशन पर दायर मुकदमे में 5 पूर्व कर्मचारियों ने कई गंभीर आरोप लगाए। साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट की रिपोर्ट के अनुसार एक पूर्व कर्मचारी ने आरोप लगाया कि कंपनी के सेल्स मैनेजमेंट ने उसे न्यूड तस्वीरें लेने के लिए निर्देश दिया था। कर्मचारी के मुताबिक कहा गया था कि जब भी वह अपने डेली सेल्स टारगेट को पूरा करने में विफल हो जाए, तो अपनी न्यूड तस्वीर ले। इसके साथ ही इन तस्वीरों को अन्य कर्मचारियों के साथ साझा करने के लिए मजबूर किया गया।
मैनेजमेंट ने उड़ाया मजाक
पूर्व कर्मचारी ने दावा किया कि उसका सीनियर नियमित रूप से सजा के रूप में उसके प्राइवेट पार्ट्स को छूता था। पूर्व कर्मचारी ने बताया कि जब उन्होंने शिकायत करने के लिए शाखा प्रबंधक से संपर्क किया तो उन्हें मजाक का सामना करना पड़ा। प्रबंधक ने कथित तौर पर कहा कि हर कोई इस स्थिति से गुजरा है। कर्मचारी ने बताया कि लगातार उत्पीड़न के बाद वह डिप्रेशन में चला गया। रिपोर्ट में वर्कप्लेस के माहौल में ओवरटाइम, मौखिक दुर्व्यवहार, वित्तीय शोषण और शारीरिक टॉर्चर के बारे में जानकारी मिली।
हर्जाने की मांग
कुछ कर्मचारियों ने बताया कि उनके सेल्स कमीशन को मनमाने ढंग से काट लिया गया था। कुछ मामलों में, उन्हें अपने वेतन का एक हिस्सा कंपनी को वापस करने का आदेश दिया गया था। अब पीड़ित कर्मचारी 19 मिलियन येन (लगभग 1,32,000 अमेरिकी डॉलर) का हर्जाना मांग रहे हैं। आरोपों की गंभीरता के बावजूद नियो कॉर्पोरेशन ने दावों का खंडन किया है। कंपनी का कहना है कि मुकदमे में तथ्यात्मक त्रुटियां थीं।